關(guān)于調(diào)整工銀瑞信薪金貨幣市場基金C類、D類份額機構(gòu)投資者大額申購、轉(zhuǎn)換轉(zhuǎn)入、定期定額投資業(yè)務(wù)限制金額的公告
公告送出日期：2025年5月22日
1. 公告基本信息
基金名稱
基金簡稱
基金主代碼
基金管理人名稱
公告依據(jù)
暫停相關(guān)業(yè)
務(wù) 的 起 始
日、金 額 及
原因說明
下屬分級基金的基金簡稱
下屬分級基金的交易代碼
該分級基金是否暫停大額申購、轉(zhuǎn)換轉(zhuǎn)入、定期定額
投資業(yè)務(wù)
下屬分級基金的限制申購金額（單位：人民幣元）
下屬分級基金的限制轉(zhuǎn)換轉(zhuǎn)入金額（單位：人民幣元）
暫停大額申購起始日
暫停大額轉(zhuǎn)換轉(zhuǎn)入起始日
限制申購金額（單位：人民幣元）
限制轉(zhuǎn)換轉(zhuǎn)入金額（單位：人民幣元）
暫停大額申購、轉(zhuǎn)換轉(zhuǎn)入、定期定額投資
業(yè)務(wù)的原因說明
工銀瑞信薪金貨幣市場基金
工銀薪金貨幣
000528
工銀瑞信基金管理有限公司
根據(jù)《中華人民共和國證券投資基金法》、《公開募集證券投資基金運作管理
辦法》、《公開募集證券投資基金信息披露管理辦法》及其他有關(guān)法律法規(guī)以
及本基金相關(guān)法律文件等。
2025年5月23日
2025年5月23日
1,000,000.00
1,000,000.00
保護基金持有人利益。
工銀薪金貨幣A
000528
是
100,000,000.00
100,000,000.00
工銀薪金貨幣B
000716
是
1,000,000.00
1,000,000.00
工銀薪金貨幣C
018367
是
1,000,000.00
1,000,000.00
工銀薪金貨幣D
021447
是
1,000,000.00
1,000,000.00
注:1、自2025年5月23日起，本基金C類、D類份額機構(gòu)投資者大額申購、轉(zhuǎn)換轉(zhuǎn)入、定期定額投
資業(yè)務(wù)限制金額調(diào)整為100萬元。
2、本基金C類份額個人投資者仍按照2023年9月25日公告進行限制，即大額申購、轉(zhuǎn)換轉(zhuǎn)入、定
期定額投資業(yè)務(wù)限制金額為500萬元。
3、本基金D類份額個人投資者仍按照2024年8月20日公告進行限制，即大額申購、轉(zhuǎn)換轉(zhuǎn)入、定
期定額投資業(yè)務(wù)限制金額為1000萬元。
4、本基金A類份額仍按照2022年9月17日公告進行限制，即在非直銷銷售機構(gòu)大額申購、轉(zhuǎn)換
轉(zhuǎn)入、定期定額投資業(yè)務(wù)限制金額為1億元，在直銷銷售機構(gòu)大額申購、轉(zhuǎn)換轉(zhuǎn)入、定期定額投資業(yè)務(wù)
限制金額為100萬元。
5、本基金B(yǎng)類份額仍按照2022年7月7日公告進行限制，即大額申購、轉(zhuǎn)換轉(zhuǎn)入、定期定額投資
業(yè)務(wù)限制金額仍為100萬元。
6、本基金恢復大額申購、轉(zhuǎn)換轉(zhuǎn)入、定期定額投資業(yè)務(wù)的具體時間，本基金管理人將另行公告。
2. 其他需要提示的事項
1、自2025年5月23日起，對本基金C類、D類份額機構(gòu)投資者單日單個基金賬戶單筆或多筆累計
高于100萬元的申購、轉(zhuǎn)換轉(zhuǎn)入、定期定額投資業(yè)務(wù)進行限制；如機構(gòu)投資者單日單個基金賬戶單筆
或多筆累計申請金額高于100萬元的，本基金管理人有權(quán)拒絕。
2、在上述期間的交易日，本基金作為轉(zhuǎn)出方的轉(zhuǎn)換業(yè)務(wù)、贖回業(yè)務(wù)等其他業(yè)務(wù)以及本基金管理
人管理的其他開放式基金的各項交易業(yè)務(wù)仍照常辦理。
3、客戶服務(wù)電話400-811-9999；本公司網(wǎng)站www.icbccs.com.cn。
4、風險提示：本公司承諾以誠實信用、勤勉盡責的原則管理和運用基金資產(chǎn)，但不保證基金一定
盈利，也不保證最低收益。敬請投資人注意投資風險。投資者投資基金前應(yīng)認真閱讀基金的基金合
同、更新的招募說明書、基金產(chǎn)品資料概要等法律文件，并選擇適合自身風險承受能力的投資品種進
行投資。
工銀瑞信基金管理有限公司
2025年5月22日
關(guān)于調(diào)整工銀瑞信薪金貨幣市場基金C類、D類份額機構(gòu)投資者大額申購、轉(zhuǎn)換轉(zhuǎn)入、定期定額投資業(yè)務(wù)限制金額的公告.pdf